Illustration par Nathalie Swierz

Nos engagements coopératifs

Garantir les droits à la formation,
à la créativité et à l'initiative de ses collaborateurs

Garantir les droits à la formation,
à la créativité et à l'initiative de ses collaborateurs

Suppression de la hiérarchie.
Possibilité de travailler sur des projets personnels.
Système de formation en interne sur Unity et Microsoft de manière autonome.

Pérenniser la société et les emplois locaux en la fondant sur des réserves et la volonté de faire travailler les entreprises locales.

Pérenniser la société et les emplois locaux en la fondant sur des réserves et la volonté de faire travailler les entreprises locales.

Réserve légale augmentée
Part dédiée a l'investissement
Travail avec les entreprises locales dès que possible
(restauration, nettoyage, télécom, comptabilité...)

Illustration par SejaUP.online

Illustration par Abdul Latif

Garantir un respect strict d'égalité entre les genres
et lutter contre toute forme de discrimination

Garantir un respect strict d'égalité entre les genres
et lutter contre toute forme de discrimination

Mise en place d'une politique de tolérance zero des discriminations
Une grille des rémunérations ne prenant en compte que les compétences personnelles.

Nos engagements non-commerciaux

Promouvoir les pratiques les plus respectueuses de l'environnement

Promouvoir les pratiques les plus respectueuses de l'environnement

Utilisation de matériau certifié PEFC ou d'origine recyclé pour les impressions.
Recyclage du matériel informatique et numérique, point de collecte gratuit et offre de reprise.
Reconditionnement de matériel.

Illustration par Tam Doan

Illustration par Bodega Boys

Promouvoir l'Open Source, les solutions
les plus innovantes et collaboratives

Promouvoir l'Open Source, les solutions
les plus innovantes et collaboratives

Promouvoir les logiciels et solutions Open Sources comme alternative aux GAFAM.
Mise en place de solutions collaboratives permettant le partage des données entre les employés de manière sécurisée, avec un cryptage de bout en bout.

Faire de la transparence une règle d'or

Faire de la transparence une règle d'or

Rendre nos publications légales gratuitement et facilement disponible sur notre site internet.
Publier notre grille des salaires.
Rendre public toutes les fuites de données constatées et prévenir les personnes concernées.

Illustration par Abdul Latif

Illustration par Dmytro Ruban

Nos engagements commerciaux

Assurer la durabilité des produits que nous vendons

Assurer la durabilité des produits que nous vendons

Garantir nous-mêmes, 3 ans tous les appareils vendus neufs si l'industriel ne le fait pas.
Et un an pour le matériel reconditionné et l'occasion.

S'assurer de la qualité des produits que nous mettons en vente

S'assurer de la qualité des produits que nous mettons en vente

Nous sélectionnons nous même les produits et les marques
que nous commercialisons afin qu'ils répondent à notre cahier des charges.
Nous soustrayons de notre catalogue toutes les marques qui ne correspondrait
pas à nos standards, éthiques ou de qualité.

Illustration par Muhammad Tahir

Illustration par 7D inspiration

Mettre en place une politique des plus justes, pour les consommateurs comme pour les employés-coopérateurs

Mettre en place une politique des plus justes, pour les consommateurs comme pour les employés-coopérateurs

Nos marges sont fixes et mise sur une juste rémunération des intermédiaires et l'ajout d'une qualité de service de premier choix, conseil avant-vente, garantie, et SAV de proximité.
Nos tarifs seront revus tous les ans afin de correspondre à la grille des salaires.

Nos engagements coopératifs

Illustration par Nathalie Swierz

Garantir les droits à la formation, à la créativité et à l’initiative de ses collaborateurs

Suppression de la hiérarchie.
Possibilité de travailler sur des projets personnels.
Système de formation en interne sur Unity et Microsoft de manière autonome.

Illustration par SejaUP.online

Pérenniser la société et les emplois locaux en la fondant sur des réserves et la volonté de faire travailler les entreprises locales.

Réserve légale augmentée
Part dédiée a l’investissement
Travail avec les entreprises locales dès que possible
(restauration, nettoyage, télécom, comptabilité…)

Illustration par Abdul Latif

Garantir un respect strict d’égalité entre les genres et lutter contre toute forme de discrimination

Mise en place d’une politique de tolérance zero des discriminations
Une grille des rémunérations ne prenant en compte que les compétences personnelles.

Nos engagements non-commerciaux

Illustration par Tam Doan

Promouvoir les pratiques les plus respectueuses de l’environnement

Utilisation de matériau certifié PEFC ou d’origine recyclé pour les impressions. Recyclage du matériel informatique et numérique, point de collecte gratuit et offre de reprise. Reconditionnement de matériel.

Illustration par Bodega Boys

Promouvoir l’Open Source, les solutions les plus innovantes et collaboratives

Promouvoir les logiciels et solutions Open Sources comme alternative aux GAFAM. Mise en place de solutions collaboratives permettant le partage des données entre les employés de manière sécurisée, avec un cryptage de bout en bout.

Illustration par Abdul Latif

Faire de la transparence une règle d’or

Rendre nos publications légales gratuitement et facilement disponible sur notre site internet.
Publier notre grille des salaires.
Rendre public toutes les fuites de données constatées et prévenir les personnes concernées.

Nos engagements commerciaux

Illustration par Dmytro Ruban

Assurer la durabilité des produits que nous vendons

Garantir nous-mêmes, 3 ans tous les appareils vendus neufs si l’industriel ne le fait pas. Et un an pour le matériel reconditionné et l’occasion.

Illustration par Muhammad Tahir

S’assurer de la qualité des produits que nous mettons en vente

Nous sélectionnons nous même les produits et les marques que nous commercialisons afin qu’ils répondent à notre cahier des charges.
Nous soustrayons de notre catalogue toutes les marques qui ne correspondrait pas à nos standards, éthiques ou de qualité.

Illustration par 7D inspiration

Mettre en place une politique des plus justes, pour les consommateurs comme pour les employés-coopérateurs

Nos marges sont fixes et mise sur une juste rémunération des intermédiaires et l’ajout d’une qualité de service de premier choix, conseil avant-vente, garantie, et SAV de proximité.
Nos tarifs seront revus tous les ans afin de correspondre à la grille des salaires.

Nos communiqués